Een telefoontje. "We zijn op zoek naar een aanbiddingsleider". Vaak is de voorganger die belt opzoek naar iemand die bereid is te verhuizen, een baan te vinden en op vrijwillige basis aanbidding te leiden. Andere keren is de betreffende kerk bereid degene te betalen die, hetzij fulltime of parttime, de verantwoordelijkheid voor aanbidding op zich wil nemen.

Als mentor van nieuwe aanbiddingsleiders, probeer ik de belangrijkste vaardigheden en de noodzakelijke waarden mee te geven die ervoor nodig zijn om een aanbiddingsleider onderwerp van gesprek te maken tijdens zulke telefoongesprekken.

Kijkend naar goede aanbiddingsleiders in plaatselijke kerken zie ik bepaalde aspecten die deze mannen en vrouwen tot belangrijke kandidaten maken voor taken in de kerk. Deze aspecten zorgen ervoor dat ze nooit 'werkloos' zijn als (aanbiddings)leider.

Echte aanbiddingsleiders zijn consistent
Iedereen kan af en toe een geweldige tijd van aanbidding leiden. De echte aanbiddingsleiders leiden consequent aanbidding op een effectieve en betekenisvolle manier of het nu in een kring, een grotere groep of tijdens een conferentie is.

Echte aanbiddingsleiders hebben geleerd op een consequente en systematische manier een tijd van aanbidding voor te bereiden zonder het gevoel te hebben dat ze de Heilige Geest tekort doen.

Echte aanbiddingsleiders zijn niet bang om in een half uur 6 a 7 liederen te gebruiken, in plaats van 4 of 5 nummers uit te rekken. Met andere woorden ze weten hoe je een lied moet beginnen en eindigen en ze weten hoe je wat langer in een lied blijft 'hangen' wanneer het moment er geschikt voor is.

Echte aanbiddingsleiders weten liederen te kiezen die (voor de grootste groep) bekend, Godgericht (in plaats van steeds "ik/vragende" liederen) en voor alle leeftijden gemakkelijk zingbaar zijn.

Echte aanbiddingsleiders weten hoe je een lied eindigt zonder je genoodzaakt te voelen te gaan 'zweven'. En ze weten hoe je een nieuw lied met zekerheid inzet.

Echte aanbiddingsleiders weten hoe van het ene naar het andere lied te bewegen, zonder de gemeente daarbij te verliezen.

Echte aanbiddingsleiders weten hoe ze de liederen op zichzelf een expressie kunnen laten zijn zonder zich genoodzaakt te voelen om veel te zeggen of om te bidden om 'gaten op te vullen'.

Echte aanbiddingsleiders weten hoe een tijd van aanbidding te leiden zonder zich negatief te laten beïnvloeden door een gezicht of een houding van iemand uit de groep die ze voorgaan.

Echte aanbiddingsleiders weten het juiste lied / de juiste liederen te kiezen wanneer ze worden gevraagd te spelen tijdens de collecte of andere speciale gelegenheid.

Echte aanbiddingsleiders zijn toerusters

Echte aanbiddingsleiders hebben trainer/ mentor bloed door hun aderen stromen. Ze zijn niet tevreden wanneer ze jaar in jaar uit het podium voor zichzelf hebben. Ze zijn altijd op zoek naar anderen die ze kunnen trainen, toerusten en vrijzetten binnen of buiten hun plaatselijke kerk.

Echte aanbiddingsleiders weten te genieten van het proces van het bouwen aan langdurige vriendschappen met aanbiddingsleiders die nog in ontwikkeling zijn – vooral degenen die hun input waarderen en op belangrijke gebieden gelijkgestemd zijn.

Echte aanbiddingsleiders weten de tijd te nemen voor mentoraat. Ze voelen geen druk om mensen aanbidding te laten leiden voordat die zich voldoende muzikaal, emotioneel en instrumentaal ontwikkeld hebben.

Echte aanbiddingsleiders weten hoe ze oudere broers en zussen in het leiden van aanbidding moeten worden. Ze zijn niet bezig om hun eigen plaats zeker te stellen door altijd zelf te leiden.

Echte aanbiddingsleiders zijn pastoraal

Echte aanbiddingsleiders hebben een breder gavenpakket dan het bespelen van een instrument, het leiden van aanbidding en het leiden van een band. De meeste voorgangers en leiders die ik ken zoeken naar aanbiddingsleiders die worden gedreven door een passie voor het Koninkrijk en een liefde voor de kerk.

Echte aanbiddingsleiders kunnen zowel in een huiskring als in een grotere groep aanbidding leiden. Bovendien kunnen ze de gemeente op zondag toespreken wanneer hen dat wordt gevraagd.

Echte aanbiddingsleiders kennen hun Bijbel en weten met gevoel te bidden: hetzij voor een kankerpatient in een ziekenhuis of voor de gemeente te midden van allerlei programma's.

Echte aanbiddingsleiders houden van hun aanbiddingsteam. Ze zijn een herder voor elk teamlid.

Echte aanbiddingsleiders 'weiden' de gemeente wanneer ze aanbidding leiden. Voor de gemeente is het duidelijk dat de aanbiddingsleider niet alleen vooraan staat om zijn eigen muzikale voorkeur kenbaar te maken. Men begrijpt dat de aanbiddingsleider daar staat om hen te helpen een betekenisvolle tijd met God te hebben.

Echte aanbiddingsleiders weten wanneer ze iemand moeten vragen deel te worden van een aanbiddingsteam, omdat hun hart op de juiste manier klopt. Ze weten ook hoe iemand te vragen om gas terug te nemen wanneer hun hart te ver verwijderd is geraakt van het centrale mandaat van het team – dienen.

Echte aanbiddingsleiders zijn bekwaam

Aanbiddingsleiders die hun instrument goed beheersen kunnen zich veel langer staande houden in een gemeente die aan verandering onderhevig is dan zij die technisch zwakker zijn en niet zo goed om kunnen gaan met een groep die divers is qua leeftijd en behoefte.

Echte aanbiddingsleiders beheersen hun instrument. Ze zijn niet altijd de meest bekwame muzikant van het team; weet je, soms zijn ze zelfs de minst bekwame! Maar, ze zijn in staat de band vol vertrouwen te leiden met dat wat ze wel hebben en weten.

Echte aanbiddingsleiders weten voldoende van arrangeren om een team van onervaren muzikanten te leiden. Ze weten intuïtief welke liederen ze gemakkelijk kunnen spelen en welke liederen moeilijker zijn. Ze weten er met eenvoudige arrangementen een mooi geheel van te maken.

Echte aanbiddingsleiders oefenen ook wanneer ze alleen zijn en blijven zodoende scherp. Indien nodig nemen ze (opnieuw) les.

Echte aanbiddingsleiders begrijpen autoriteit
Deze aanbiddingsleiders begrijpen wat wederzijdse onderwerping betekent. Ze erkennen de verantwoordelijkheid die de voorganger draagt voor de gemeente en ze onderwerpen zich aan hem en ze doen er alles aan om deze leider te ondersteunen.

Echte aanbiddingsleiders weten hoe ze de tijdslimiet in ere moeten houden, stellen vragen waar ze van kunnen leren en delen de voorganger's visie voor de gemeente in hun liedkeuze en in hun voorbereiding voor speciale gelegenheden.

Echte aanbiddingsleiders duwen zichzelf niet naar voren of het nu gaat over het leiden van aanbidding of over een andere rol. Ze bieden hun gaven aan en staan dan God toe een plaats voor hen te bereiden waar ze kunnen leiden. Ze zijn niet drammerig of veeleisend – ze zijn Godgericht en vol vertrouwen in Hem om ruimte te scheppen voor hun leiderschap.

Echte aanbiddingsleiders accepteren input en vragen er zelfs om – vooral van de voorganger en de gewone (nietmuzikale) aanbidder in de gemeente.

Echte aanbiddingsleiders zijn passievol De aanbiddingsleiders met passie zullen altijd leiden, ongeacht de sfeer of situatie.

Echte aanbiddingsleiders hebben zowel passie als terughoudendheid in zich. De leider's honger voor God, zichtbaar in een oprechte en kwetsbare stijl van aanbiddingleiden, is onvervangbaar en zichtbaar voor allen. Aanbiddingsleiders zonder passie worden alleen gevraagd omdat ze met hun muzikale vaardigheden hun gebrek aan persoonlijke passie verbergen. Hoewel die passievolle aanbidding het keurmerk van hun leiderschap is, weten echte aanbiddingsleiders naadloos wanneer ze de grenzen van hun aanbidding moeten verleggen (iets nieuws moeten doen) en wanneer ze juist terughoudend moeten zijn, zelfs wanneer hun eigen emoties heftig worden.

Echte aanbiddingsleiders zijn uitbundig, zonder 'cheerleaders' te worden. Met andere woorden, ze benaderen de tijd van aanbidding met enthousiasme, terwijl dit enthousiasme wordt getemperd door tederheid en een gebrek aan de behoefte om een uiterlijke emotie te tonen om zo het idee te hebben dat ze het goed hebben gedaan.

Echte aanbiddingsleiders kunnen onderscheid maken tussen hun persoonlijke emoties en dat wat op dat moment nodig is in de groep die ze leiden. Ik denk niet dat je deze kunst op een andere manier kunt leren dan door oefening. Toch heb ik aanbiddingsleiders gezien met tientallen jaren ervaring die op belangrijke momenten nog steeds niet in staat zijn te onderscheiden wanneer ze zich moeten inhouden. 

Echte aanbiddingsleiders houden van God en hun geheime plaats met God. Ze aanbidden langdurig en regelmatig, wanneer ze alleen zijn.

Dit is een korte kijk op de belangrijke kwaliteiten waar we ons naar moeten uitstrekken wanneer we ons ontwikkelen tot de meest effectieve aanbiddingsleiders die we kunnen zijn. Maak het je visie om de meest effectieve aanbiddingsleider te worden die je kent, het gemakkelijk makend voor de hartenkreet van de gemeenschap van God om zich een weg te banen vanuit hun harten via de muziek van aanbidding voor Hem die ze liefhebben. Train dan ook anderen om je heen om het beste te willen bereiken in diezelfde hoge roeping.

© Copyright 2005 Vineyard Music. Nederlandse vertaling: Jane Hempenius © 2005 Vineyard Music Benelux E-Contact is een gratis maandelijkse uitgave van Vineyard Music Benelux. Ga voor meer Nederlandstalige artikelen naar de website van Vineyard Music (Benelux). Of stuur een e-mail naar info@vineyardmusic.nl.